一共三轮面试，一轮技术面，二轮总监面，三轮hr面。先自我介绍然后会问简历中的项目，一面还会问和测试有关的简单问题，二面会问一些关于你做过的最右成就感的事情之类的，三面就问问家庭情况、薪资之类的。

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怎样测试一个系统是否登录，密码用什么形式检验。
二面会有点压力，除了简历上的东西还会问一些你的经历，自信一点回答就好。

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三次面试都没有问技术，就做了一些自我介绍，然后一面开始问一些我校园经历，问一些我平时的能不能快速的融入团队，二面经理面也差不多，只不过多了一些对未来工作的规划，三面的hr面的话，基本网上都能搜到，第二天就发了offer。

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三次面试都没有问技术，就做了一些自我介绍，然后一面开始问一些我校园经历，问一些我平时的能不能快速的融入团队，二面经理面也差不多，只不过多了一些对未来工作的规划，三面的hr面的话，基本网上都能搜到，第二天就发了offer。

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三轮，自我介绍，然后基本根据简历来问，不会问太多技术性的，会问你对测试工作的看法，自己的规划。相对简单

无锡华勤通讯公司硬件测试工程师面试题

你怎么看待你和上次你工作的公司的测试工作的区别
对加班的看法
父母不在这边，以后怎么办，还回去嘛

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