觉得公司还是很不尊重人的，每个过来面试的都会等30-40分钟；
有两个面试这个岗位的，说白了其实是电话销售，也就是知乎上说的SMB
还有一个女孩跟我一起进的会议室，两个HR面试，主要问了一些校园经历和工作经历以及对今日头条的看法。
随后让我们在里面等了一下然后过来一个经理给我单面，
经理全程皱眉，表情很凶；中间有压力面，意思是这份工作的压力以你的精力cover不了，对策就是放轻松得往上顶。只要针对职业规划以及能否接受电话销售这么无聊的工作，对策就是即显示出自己的狼性也别吹得太高。
然后HR就拿协议过来了。
我瞅了一下是巨量引擎，不是今日头条就没签

今日头条（南京）广告营销顾问面试题

第一轮：比较浅；讲述自己的经历
第二轮：压力面，主要是职业规划方面还有能否接受繁杂工作。聊嗨了，啥都问，这边对于压力面一定不用太紧张。有自信就好

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一共三轮面试，安排的都是网络面试。强调工作时间比较长，需要用电话联系客户。我面的广告优化师在知乎上也有很多相关回答，大部分都是说偏向销售，针对本地中小客户，需要拉单，存续，促进客户把账户的广告投入花费掉以及促成下一次订单，感觉运营的成分不高，加班严重，人员流动大。最后开的薪资也不像网上说的7+7，开了个3.7k底薪也是比较迷人。

今日头条（南京）广告优化师面试题

面试官主要的问题是询问是否能接受加班，能否接受高强度的工作。以及一些hr常问的：最困难的事情？如何克服的？最骄傲的事情？为什么？为什么离职等等。

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面试整个过程相对比较轻松和愉快，面试官会让你自我介绍，自我介绍时间不宜过长，然后会从你的表述的信息中挑取他感兴趣的对你进行提问，之后会和你沟通你的职业生涯和履历，还有你曾经遇到的难点和成就

今日头条（南京）销售运营经理面试题

1.你怎么选择进入字节跳动？
2.销售的基本技巧和经验的沟通和分享
3.你自己本人的优点和缺点的
4.履历由于创业经历较多，会针对你创业经历进行提问和沟通
5.你对于你个人的职业规划的看法

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