面试分三轮，第一轮是hr打电话面，介绍了下公司和岗位，然后叫我自我介绍，问了下我感兴趣的方向，还有测试了一下英语水平；第二轮是部门一个manager面，聊了一些项目经历，然后问了下我如何开展一个项目，最后又简单介绍了一下岗位的职责等等。整个过程都是比较轻松的。还有第三轮面试，还没通知

安波福管培生面试题

hr面：问了我感兴趣的方向，然后问我英语水平，当场英语问了两个问题，你的性格特征和优缺点
部门manager：问了我的一个项目内容，问我如何开展进行一个新的项目，然后叫我问了他一个问题

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进入办公室后在会议室填写表格，之后会有财务部的leader和manager还有hr，三个人进来面试，开始自我介绍，考取了什么证书之类的话题。

安波福contract admin面试题

面试官会问你对这个行业了解吗，为什么选择我们公司，做ca这个职位你会如何去减少出错，怎么精益，要求你英文自我介绍，整体过程氛围比较轻松，没有什么很为难的问题

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有2次面试，1次是HR面试，都问一些非常简单的问题，很温柔，HR觉得ok了，又让部门经理面试了一次。感觉部门经理也很温柔，问的问题也很简单。

安波福物料计划面试题

1.自我介绍，
2.之前的实习经历
3.你的偶像是谁，为什么选择她作为你的偶像。
经理处面试也要自我介绍，还问了实习经历，问了专业，后面就是经理给我讲了很多公司的情况，还夸赞我，整个面试很轻松。

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