俩轮面试,都是电话面试,较简单通过校园招聘投递简历,简历筛选通过后得到了面试机会。面试官一共四个人,一个技术经历,一个部门经理,一个公司管理层领导,一个HR。HR几乎没有参加提问环节。主要提问内容就是简历的展开描述以及一些情景提问。人很随和,面试氛围很融洽,整体面试时常大约30分钟
面试官问的面试题:滁州惠科光电科技有限公司器件研发工程师面试题
1.为什么选择应聘这个职位?对职位了解多少
2.阐述一下学生工作经历
3.介绍自己的优缺点
4.抗压能力如何
5。能否接受不同工作轮岗
第一面hr先问一下你的大致情况,家庭。然后着重介绍岗位的一些注意事项,看你能不能接受。因为是12小时和无尘服的工作。介绍完之后告诉你薪资情况,因为统招的,所以大家薪资都一样
面试官问的面试题:滁州惠科光电科技有限公司工艺设备工程师面试题
第二面是技术主管面,对着简历问一下你所学课程的东西,以及简要介绍你的项目。就你介绍的内容提出几个问题点来让你解答。
社招,没有专业问题,大概了解一下个人情况以及是否接受倒班,正常情况只要专业对口,就没有问题
面试官问的面试题:滁州惠科光电科技有限公司管培生面试题
是否接受倒班,家里几口人,没有专业问题,大概了解一下个人情况以及是否接受倒班,正常情况只要专业对口,就没有问题
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
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