在BOSS上联系的hr，hr会先打电话过来对公司业务进行一个简单的介绍并询问基本信息，两天后进行技术面。技术面先进行自我介绍，然后面试官会问几个专业问题，并针对简历上的项目经历进行提问，深挖项目细节，面试过程还是很友好的，也给了我很多建议。

广州黑格智造信息科技有限公司化工机械工程师面试题

1.低碳钢的拉伸过程
2.硕士期间的有参与过什么项目吗，运用了哪些结构力学或者材料力学的相关知识
3.项目过程中遇到了哪些难点，是如何解决的
4.有什么具体事例能展现你的优势，详细说说

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1.首先做一份Python相关的笔试卷子（大概半小时）；
2.笔试题有点深度，感觉有一些研发水平的要求了；
3.笔试完后，大概等了30分钟，HR过来面试，聊了一些之前工作内容，Python语言能力程度，有没有项目经验之类，然后问期望薪资等；
4.HR之后是技术面，有2个面试官，问了一些基本的东西，不是很深入，主要也是问Python相关，还有简历里面他们比较感兴趣的方面；
5.技术面大概30分钟，就走了，没有收到回复。

广州黑格智造信息科技有限公司自动化测试工程师面试题

1.之前测试（自动化）的一些方法；
2，使用什么自动化框架；
3，有没有开发过测试工具或者框架？
4，selenium使用的情况，熟悉程度？
5，Python调用mysql的一些经验？
6，HR 方面的一些问题等。

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人事电话通知，并进行简单面试后，约到公司面试，到公司后，先到前台领取资料和试题，然后人事1V1面试，然后就是研发工程师技术面试，由于研发副总出差，人事又进行第2次预约，单独和研发副总面试，面试过程很愉快，当天就敲定通过，然后人事谈待遇，1个月后报道入职。

广州黑格智造信息科技有限公司运维主管面试题

1.怎么建立运维体系，管理运维团队
2.分享在之前日资企业成功案列
3.你对公司的了解
4.怎么处理客户端的问题点

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