筛选简历然后参加面试，线上使用腾讯会议面试，自我介绍，细聊工作中的成绩，如何降低退费率提高二转率，如何提高完课率和用户满意度，以及团队管理业务管理

广州简知信息科技有限公司后端教务经理面试题

1，降退费的一个核心因素2.用户完课率提升的关键3.团队如何培训，能够培训什么样的内容和形式如何4.

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一面是hr，二面是部门主管
hr主要是简历深挖，但比较浅，但还是问了有关运营你是怎么理解的
主管主要问了以下问题:
①自我介绍
②校园经历（比赛）深挖
③用三个关键词描述你自己
④为什么要离开上一家公司
然后就是反问环节

广州简知信息科技有限公司私域运营实习生面试题

一面是hr，二面是部门主管
hr主要是简历深挖，但比较浅，但还是问了有关运营你是怎么理解的
主管主要问了以下问题:
①自我介绍
②校园经历（比赛）深挖
③用三个关键词描述你自己
④为什么要离开上一家公司
然后就是反问环节

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从BOOS直聘申请，一面是到公司和HR面，二面是部门主管面，两轮面试都是单面，实习生一天120，面试过程还是挺OK的

广州简知信息科技有限公司私域运营实习生面试题

HR：
①自我介绍
②对运营的理解
③给你一个小红书的账号，有关母婴，你会如何去开展起好
部门主管：
①自我介绍
②简历深挖
③用三个关键词描述你自己
④为什么从上一家公司离开
⑤反问环节

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