初试是电话面试，Hr会很详细的介绍岗位内容，包括薪资待遇是否与预期相符合，对本次面试岗位的个人认可度，针对简历内容稍微聊了一下，没多大问题就等待电话第二轮复试。同时会告知四轮面试，并且最后一轮的Hr有一票否决权

口碑大客户销售面试题

面试涉及提问：
1、自我介绍（客观条件、突出优秀、心态积极，禁浮夸)
2、针对工作经验提问（突出能力重点答疑）：
过往所处行业属性、任职务、发展情况或遇到过哪些难题，如何解决的？
印象深刻的有哪些事？
对岗位主观意向强度、或后期个人职业生涯规划？（期望值、稳定性、发展性）
个人优缺点？（真实、扬长避短巧妙规避）
3、价值观？（三观是否契合）

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boss上沟通的，约在了晚上电话面试一下，面试官挺疲惫的样子，面试问的很深入，数据库，性能，自动化，面向对象，多态都有问到

口碑测试开发工程师面试题

jvm底层的工作原理是什么？垃圾回收的几种算法
appium 工作的原理，跟手机通讯的原理
怎么理解多态
有接触过多线程吗

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面试口碑的销售，样样都比人优秀，就是说我年纪大。这些人就看年纪招人，工作还真简单，脑部残废吧。

口碑销售代表面试题

自我介绍
工作经历，学习经历
项目经历
销售小测验，随机题目和产品，准备三分钟，销售给对面的人。（应聘者对练）

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