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安世联合 面试 (共3条面试经验分享)

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面试难度

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应聘途径

安世联合面试经验(共3条) 最近更新时间:2019-12-20 14:07:00

人力资源面试经验(北京) - 安世联合
2019-12-20 14:07:00
面试过程:

直接就提出问题了,也会针对简历提问,然后针对工作中可能出现的问题提问,然后介绍公司的主要情况

面试官问的面试题:

安世联合人力资源面试题

简述一下公司主要的经营项目,复述一下自己要应聘岗位的工作职责,如果在工作中跟同事出现分歧,怎么办?抗压能力好不好?

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服面试经验(北京) - 安世联合
2019-10-01 09:33:57
面试过程:

首面淘汰,自我介绍,为什么选择。二面也是群体面试,换了hr,自我介绍,为什么选择公司。就随便问一些问题主要考察语言表达,后期培训上岗

面试官问的面试题:

安世联合服面试题

对公司是否了解
是否接受加班
工作比较重复,是否接受
为什么选择我们公司
觉得自己的优势在哪里
为什么不选择学习的本专业方面工作

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会计主管面试经验(北京朝阳) - 安世联合
2018-08-25 15:55:45 | 网上申请
面试过程:

HR和财务部门分两轮面试,问过去的工作经历,主要工作内容,问得很细致,强项弱项,上级对自己的评价,如何改进,过去失败的经历,比较有挑战性的工作以及如何完成,为何换工作,英文口语书面测试

面试官问的面试题:

安世联合会计主管面试题

过去的工作经历,主要工作内容,问得很细致,强项弱项,上级对自己的评价,如何改进,过去失败的经历,比较有挑战性的工作以及如何完成,为何换工作,英文口语书面测试

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