通过在求职软件上投简历获得面试机会，整个面试过程一共谈了4回，三个人分别面试，第一个是hr小姐姐，人长得很可爱，问了一些基本问题，谈了一会后，负责产品的第一个面试官和我谈了一会，问了一些关于产品的基本的想法，问了一些基本技能，然后负责产品的第二个面试官谈了一会关于一些在学校的内容，然后hr小姐姐又过来讲一下薪资情况等。整体面试感觉非常舒服，面试官都很尊重人。

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学校情况，专业情况，是否会sql，基本的办公软件的掌握程度，为什么要面试这个产品，对产品的想法，什么时间可以到岗，对校招的想法，是否能接受加班。

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开始做自我技术，问了一些项目，但是中间经常被打断，不尊重人，而且总是纠结我项目中的业务问题，本身时间长了业务已经忘了差不多了，还问表有哪些表，字段什么的，问的问题也没什么技术含量，面试官水平不咋样，让二面没有去

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自我介绍？项目经历？缓慢变化维？Oracle 有哪些函数？ row_number rank dense的区别，说还不行 还非要写出来，出了一个sql题 不难，知道用哪个函数就可以写出来， 记得是用lead 函数，一脸的傲娇脸，看着让人很不舒服，不开心的面试经历，感觉浪费了我的请假时间。

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四轮面试，还将就。就是从基础技术问题，问到业务场景选型，以及后续扩展性的技术实现。具体要根据个人简历写的情况来问

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问题具体是技术和业务场景比较多，一般就是spring核心原理和事务性的保障问的比较多。

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