因为是实习生岗位，所以面试官并不会非常严格。先让自我介绍，然后根据过去的实习经历提出一些问题。比如我上一段在联合利华，面试官就问我这整个过程中解决了什么case，经过如何，结果如何。然后又提出了一些其他问题，比如让你策划一个活动，你要怎么安排。

Keep运营实习生面试题

1. 介绍一下你自己吧
2. 你在上一段实习经历中主要做了什么，结果如何呢
3. 现在让你策划一个跑团活动，你想怎么策划呢
第三个问题是面试运营岗非常常见的问题，就是怎么办活动。需要考虑到时间、地点、人员参与度、活动形式等问题，创意可以有，但是前提是保证安全和可行性。运营三大要素：留存、拉新、促活，尽可能都考虑到。

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网投后直接面试，
问项目，和基础知识，
没有被录取
自己转专业太菜了没通过过也征程

Keepjava实习工程师面试题

项目中redis如何具体实现的，redis中不同数据结构的功能
public，protected，private,static 区别
0.3333*3==0.9是否成立

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进入Panel Interview的前两轮面试：第一轮是HR电话面试，第二轮是GSM在职员工面试，均为30min左右。两轮面试官都很友好，对于职位的各种情况分享也很详细。前两轮均针对过往经历的问题较多，沟通、谈判、数据分析相关的经历从面到点，最好都有充足的准备。

Keep供应链管理面试题

进入Panel Interview的前两轮面试：第一轮是HR电话面试，第二轮是GSM在职员工面试，均为30min左右。两轮面试官都很友好，对于职位的各种情况分享也很详细。前两轮均针对过往经历的问题较多，沟通、谈判、数据分析相关的经历从面到点，最好都有充足的准备。

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