招聘软件投递简历,有一轮笔试。一共两面。一面是围绕简历问,二面是问专业方面问题。
面试官问的面试题:海通安恒sap实施顾问面试题
一面基本上是针对个人和简历提问,会针对简历深挖。包括:对SAP实施顾问工作的理解,为什么选择SAP实施顾问,周围的人对你有评价如何?在实习过程中主要负责什么工作内容?具体流程是怎样?实习给你带来了什么?你觉得自己对于SAP工作有何优势劣势?
二面有英文面,会问论文项目经历,以及非常非常具体的专业知识,SAP需要什么样的能力?还有你觉得让你最有成就感的事?最有挑战性的事?
在网络上看到招聘信息,投简历参与面试。在通过一轮笔试后,有两轮面试。一面应该是初级实施顾问,二面是高级实施顾问。
面试官问的面试题:海通安恒实施顾问面试题
一面基本上是针对个人和简历提问,会针对简历深挖。包括:对SAP实施顾问工作的理解,为什么选择SAP实施顾问,周围的人对你有评价如何?在实习过程中主要负责什么工作内容?具体流程是怎样?实习给你带来了什么?你觉得自己对于SAP工作有何优势劣势?
二面有英文面,会问论文项目经历,以及非常非常具体的专业知识,SAP需要什么样的能力?还有你觉得让你最有成就感的事?最有挑战性的事?
一面hr面试问下离职原因,是否结婚,有没有小孩
二面技术面试,报表开发,自动付款,备选统驭科目
海通安恒sap顾问面试题
1.自我介绍
2.项目实施过程
3.报表开发,标准账龄分析表的逻辑
4.部分付款和剩余付款的区别
5.统驭科目
(共9条) 浙江江南工程管理股份有限公司
(共5条) 天津三星视界有限公司
(共5条) 天讯瑞达通信技术有限公司
(共5条) 杭州初灵信息技术股份有限公司
(共9条) 广州慕可生物科技有限公司
(共4条) 中航富士达科技股份有限公司