招聘软件投递简历，有一轮笔试。一共两面。一面是围绕简历问，二面是问专业方面问题。

海通安恒sap实施顾问面试题

一面基本上是针对个人和简历提问，会针对简历深挖。包括：对SAP实施顾问工作的理解，为什么选择SAP实施顾问，周围的人对你有评价如何？在实习过程中主要负责什么工作内容？具体流程是怎样？实习给你带来了什么？你觉得自己对于SAP工作有何优势劣势？
二面有英文面，会问论文项目经历，以及非常非常具体的专业知识，SAP需要什么样的能力？还有你觉得让你最有成就感的事？最有挑战性的事？

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在网络上看到招聘信息，投简历参与面试。在通过一轮笔试后，有两轮面试。一面应该是初级实施顾问，二面是高级实施顾问。

海通安恒实施顾问面试题

一面基本上是针对个人和简历提问，会针对简历深挖。包括：对SAP实施顾问工作的理解，为什么选择SAP实施顾问，周围的人对你有评价如何？在实习过程中主要负责什么工作内容？具体流程是怎样？实习给你带来了什么？你觉得自己对于SAP工作有何优势劣势？
二面有英文面，会问论文项目经历，以及非常非常具体的专业知识，SAP需要什么样的能力？还有你觉得让你最有成就感的事？最有挑战性的事？

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一面hr面试问下离职原因，是否结婚，有没有小孩
二面技术面试，报表开发，自动付款，备选统驭科目

海通安恒sap顾问面试题

1.自我介绍
2.项目实施过程
3.报表开发，标准账龄分析表的逻辑
4.部分付款和剩余付款的区别
5.统驭科目

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