来学校做的宣讲（给人感觉布置和条件不太好，就来了两个人，HR能力还不错，但另一个打辅助的小姐姐就..），宣讲当天晚上收简历，第二天就面试。共两轮，第一轮无领导，题目是对化工企业要不要暗自处理可能有毒的污染品进行分析，题目稍显复杂但整体分析下来不算难，整体氛围也不错，也就顺利通过了。第二轮在隔天，是1（面试官）对2（面试者）的面试，基本上也是HR面，

NITORIapy操作工面试题

问的问题就是为什么投我们公司，了解多少，CPA通过情况，期望薪资多少。前面都还OK，但到了期望薪资，我说月薪1万（提前了解过这企业工资水平不高），旁边的小姑娘说9K，然后就感受到面试官目光的差异了，哈哈。最终没收到offer，应该是因为薪酬问题被pass了，薪资大概在税前9k，公积金基数也比较低，综合大概1年税前11万左右（为什么我知道？因为我女朋友也面了拿到了offer）。

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投了过几天马上收到一面通知，一面大概第二天就出结果，然后马上预约二面通知，二面大概一个星期左右出结果

nitori储备干部面试题

自我介绍，最大优缺点，对储备干部理解，为什么选择这个岗位，意向城市排名，主要是对你简历内容的提问，还有就是你的实习经历提问

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先是由hr一面，问了一些志望动机和一些个人基础问题
二面是leder面，日语面试，问的问题比较简单。
然后就是反问问题，结束前会告诉你怎么样接受offer和签字。

nitori业务储备干部面试题

1.为什么想来我们公司
2.愿意横向还是垂直发展
3.横向的话想进入哪个部门，为什么
4.通过什么渠道来应聘的
5.为什么去日本留学，留学生活中的兴趣爱好

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