面试过程较短 HR问了几个基本的问题 整体公司环境一般，但HR小姐姐人很好
整体过程30分钟，后面又约了主管面试

GoGo Kid客户经理面试题

过去的工作经验
某一个项目遇到的最困难的text 怎么解决
为什么选择这份工作
上一份工作为什么要离职

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先是hr电话联系,约好面试后当天到达有专门对应的负责人去沟通,面试问题比较正常,问了一些之前的负责的工作,有什么突出的工作重点等,是否对这个工作有所了解等,整个面试只有一面,通过就hr直接详细谈,未通过直接不通知结果。

gogokid运营督导面试题

以前的工作沉淀？
是否了解本公司的运营方式？
有什么优势？
工作时间单双休,晚上会加班能否接受？

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先填表，然后等待，面试官迟到，开始群面，自我介绍，然后反复强调要加班要加班要加班，然后再反复强调提成是工资的主要构成部分，课程顾问只管销售，但是班主任要管出现的问题，学习前学习中的问题以及招生。

gogokid班主任面试题

是否可以接受加班
是否有相关工作经验
为什么从上一个公司离职
是否接受从零做起
是否能够接受招生压力

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