在网上投简历以后，过两天有人力联系我，让去面试，说是管理岗；去了以后给我讲一堆爱心人寿的文化，社会责任，职业前景，还说跟别的保险公司不一样，他们招的人都是各个城市优秀的人，最后让你改天参加宣讲会，说半天就是卖保险，从业务员做起，卖得好的话可以升职，挣大钱之类的，卖保险哪个公司也能卖。

爱心人寿储备营业处经理面试题

问一堆问题，最好是要没卖过保险的人，说是他们要自己培养人，说是储备干部就是骗人，说是即便你以前的公司是总经理，来爱心人寿也是业务员开始，卖得好才可以提上来。

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人力直接电话联系到我，说招聘中高层管理岗位，约了时间跟领导直接面试，结果聊下来问岗位内容时，还是从基础的保险业务员干起，被人力骗了的感觉，多一些真诚吧，是啥岗位就是啥岗位，弄这么多套路。

爱心人寿管理岗面试题

问了过往履历，主要是上一份工作的内容，离职原因；对保险的看法和认知；自身的职业规划；自身的优劣势，有成就感的事，性格处事风格。聊家庭聊生活聊工作聊赚钱。

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问我最有成就的事情，为什么在北京工作，觉得北京哪里吸引你？人生规划是什么，职业规划是什么？

爱心人寿营业处经理面试题

问我最有成就的事情，为什么在北京工作，觉得北京哪里吸引你？人生规划是什么，职业规划是什么？

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