面试前会让你加一个hr微信，要求你再填一张他们专属的简历，然后到面试时间会把你拉入一个面试群，进行在线视频面试，一对一，问的都是比较常见的问题。其实我投递的都是后台职能类岗位，但HR面试时说成都只有对公业务岗，而且要现在广州学习一年才回来。成都这边分行暂时还没有开业，加上疫情影响，所以我觉得能不能回来都是个问题。而且我认为澳门国际应该在写招聘启事的时候先说明哪些地区有什么岗位，面试时才临时告知我没有我投递的岗位，这一点上不太满意。

澳门国际银行对公客户经理面试题

1、自我介绍
2、个人性格特点
3、擅长和公司内部人打交道还是和外部人打交道
4、对于加班（996）怎么看待
可能得体现出个人比较外向，擅长交际。我一面之后就没有消息了。

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投的运营岗被调去市场营销。。。自始至终都是分行或者支行的人面的，两轮，两轮都过了会有笔试、因为是外资银行、笔试都是英语题。
两轮面试都是1对二，一个HR另一个主管、二面是HR和行长、都是半个小时左右，主要问简历、家庭背景、实习经历、对岗位的了解、对澳门国际银行的了解等一些问题，比较看重应聘人员的稳定性。

澳门国际银行市场营销岗面试题

家庭背景？
对营销岗的理解？
对澳门国际银行的了解？
你有什么特点适合做营销？
能不能喝酒？
父母同意吗？
住宿问题怎么解决？
怎么看压力？

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一轮面试 针对简历仔细提问 然后一个电话面试 笔试 全程没有太为难人的问题 可能比较看是否随和soft

澳门国际银行对公业务专员面试题

有男朋友吗 家里同意来这面工作吗 学生工作经历 实习经历 职业规划是什么 优点缺点 等等这一系列的问题

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