日常实习生的要求并不高，简单的一对一面试后会把资料给部门负责人看，负责人确定通过后就可以了。主要问了下简历的内容

万向信托信托经理助理实习生面试题

未来的规划；上一次实习的内容；能来工作的时间安排；还有什么想知道的；诸如此类 就是比较简单轻松的面试

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

HR面试 询问学历背景 详细的过程 包括工作经历 国王项目经验等
目前是否定居 未来的职业规划 对信托的了解和接触

万向信托信托经理面试题

是否会考虑其他行业
有没有什么问题要问他
为什么要转行做信托
等等吧问的比较细致一些

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

单面，问题：自我介绍，针对简历进行提问，对信托的了解，问对房地产信托有无了解。这块触及到盲区，说这块不太了解又问对房地产开发商开发流程，以及房地产这块有什么理解。

万向信托信托经理助理面试题

单面，问题：自我介绍，针对简历进行提问，对信托的了解，问对房地产信托有无了解。这块触及到盲区，说这块不太了解又问对房地产开发商开发流程，以及房地产这块有什么理解。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>