先做价值观测试，一些简单的选择题，然后HR介绍停车版块的工作内容和要求，然后大家就自我介绍，顺带回答问题（认不认同长期深耕一线为停车事业谋发展，有没有户口需求，实习每周能去几天，能不能接受短期出差），最后轮流发言，阐述在车场深耕一线的最长时间

首钢基金停车版块管培生面试题

1.认不认同长期深耕一线为停车事业谋发展，你怎么看？
2.有没有北京户口需求，有指标，但是不多，可以考虑择优
3.实习每周能去几天，大家大约每周四天的样子
4.能不能接受短期出差
5.面试官始终强调工作环境不会超出预期，要结合自己职业发展实际，很坦诚，节约彼此时间

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