人事很年轻,先填表,后直接面试的,介绍了一下公司的情况和福利待遇。随后提问了一下常规问题,做个自我介绍
面试官问的面试题:山东有人物联网技术有限公司人事/行政专员面试题
问自己的个人优势和劣势
感觉整个面试过程回答的还不错,经验和能力也满足,人事不知道为啥没给具体不通过原因,个人总结这种公司还是等人事经理主动邀约成功几率会更大,否则也是过去陪跑
中午坐火车到济南,因为坐公交车出了点意外,导致面试迟到。(尴尬。。)去了知道技术部经理给了一份笔试题,一份个人信息表,一份性格测试题。用了大概50分钟写完,然后经理进来和我聊。看了看我笔试写的题,感觉不太满意,又看了性格测试题,好像也不太满意。。。然后问了我几个问题。然后给我介绍了公司概况。问我还有什么想了解的,我就问了问薪资待遇和食宿方面,其他就没了
面试官问的面试题:山东有人物联网技术有限公司硬件工程师面试题
问题大概是 1、在大学期间感觉做的最成功的一件事,2、做的这些比赛感觉最满意的是哪个(做了好多科技创新性的比赛。),等云云 这些问题
面试难度一般,可能是时间紧的问题,没怎么问技术问题,都是针对校园和项目经历问。群面,都是自我评价,遇到的困难,对项目的理解类型的ujbdq
面试官问的面试题:山东有人物联网技术有限公司嵌入式软件工程师面试题
自我介绍一下
对物联网和公司的认识
对自己的评价
做过的项目
项目的难点和怎么解决的
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