首先是hr面，线上面试，主要关于加班的问题，看你的抗压能力，没开摄像头，感觉一般。二面是2个人，也是线上面试，开摄像头。两个都是未来工作的部门的领导。
然后终面是财务总监，开摄像头，问题不多，主要考察性格和匹配度以及灵活应变能力把。面试后说一周出结果但是没有出，公司比较拖，然后二面后很久才通知要终面，感觉整体进程有点慢。

亿联网络一般财务人员面试题

一面：能不能加班，抗压力怎么样
二面：为什么来厦门，怎么看待财务工作，专业知识（税金的计提和缴纳等会计分录怎么做），为什么选择研究生读会计，反问
三面：为什么选择厦门工作，你自己的优点，简历上面的一些问题，反问

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一面hr电话沟通15分钟基本情况
二面业务面：简历上的经历找一个你体会最深的给我讲一下，过程中不断深挖。
三面业务终面：等待面试

亿联网络产品经理面试题

一面hr电话沟通15分钟基本情况
二面业务面：简历上的经历找一个你体会最深的给我讲一下，过程中不断深挖。
三面业务终面：等待面试

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这个公司是先hr面，然后进行部门一面和二面，面试过程还是比较友好的，面试官也比较和蔼，首先会给你发一封邮件让你进通知群，再下载他们公司自己研发的在线会议APP，之后会在群里通知面试顺序什么的，流程也比较快。

亿联网络产品经理面试题

HR：就问了一下基本的问题吧，自我介绍，以后想在哪工作，薪资预期，能不能接受厦门
一面：主要就是针对你简历上的项目进行提问，提问的会比较详细
二面：也是对简历项目进行深挖，然后还有问你项目中收获最大的是什么等等

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