无领导小组讨论,8个人一组,面试的流程是有5分钟的时间是大家自我介绍的时间,30分钟讨论,10分钟相互评价,评价整个活动流程,点评自己表现并选出你认为表现最好的人。
面试官问的面试题:厦门万科实习运营面试题
在整个过程中旁边的面试官完全不会说一句话,8人的答案大相径庭,最后提出的方案可能不是很可行,但是整体氛围很和谐。整体节奏掌控的不错,就是最后总结陈述稍显匆忙,大概是讨论的时间太长。建议各位小伙伴群面放平心态,多发言,平时多积累自己的逻辑思维表达能力,我发言逻辑不是很强,所以没过。
先群面,6-8个人为一组,一份试题,一张草稿纸,一跟笔。问题是公司存在的一些问题,要实现业绩发展应该先解决哪些问题。群面通过后下午通知二面。
面试官问的面试题:厦门万科投资岗面试题
二面hr单面
1.自我介绍一下
2.对岗位的认知
3.为什么想来,自己有什么优势
4.愿意接受调剂吗
第一轮是群面,题目是与万科自己的长租公寓“泊寓”有关的题目,问如何借鉴支付宝上的短租服务。
第二轮hr面,没有问专业问题,主要考察综合素质
厦门万科财务实习生面试题
首先是自我介绍;然后要求说一下自己的实习经历;在学校的活动;职业规划是什么;为什么来万科;
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