通过网上申请获得电话面试机会，刚在网上回复就和hr通了电话，并没有做什么充分的准备，所以自我感觉不是很好。问了关于我的背景方面的问题，还有一些销售技巧方面的问题。

再来人留学顾问面试题

hr先是询问了我的背景，以及我的优势是什么，和为什么要转行做留学顾问这个岗位。
然后设置情景提出了两个销售相关的问题，怎么推进转化和如何促到访

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从boss直聘上得到的机会， 三轮，Hr，客户经理组长，总监。第一次HR给笔试题，写邮件，翻译。推给组长后，组长问完问题会总结 他觉得好的地方和不好的地方 给你建议

再来人客户经理面试题

1.上一份工作为什么离职
2.职业规划
3.根据自我介绍问
4.留学是觉得哪门课最有意思
5.觉得自己做这个优势在哪

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通过猎头拿到了面试机会。先是跟HR面试了一下，HR主要介绍了一下公司具体的架构，然后询问了一下过往经历和性格。之后是VP面试，问了两道题，一道Case的题，主要是关于测算市场需求和规模的。第二道题是关于公司业务上的一些设想和解决方案。最后一轮是CEO面试。被录取了，薪水25K左右，感受还不错，招聘过程很严格。

再来人教研中心主管面试题

HR主要介绍了一下公司具体的架构，然后询问了一下过往经历和性格。之后是VP面试，问了两道题，一道Case的题，主要是关于测算市场需求和规模的。第二道题是关于公司业务上的一些设想和解决方案。然后VP给留了一个Case，里面有三个问题，给了一周时间做一个PPT。最后一轮是CEO面试，主要针对上一轮留下的Case提问，也有一些正常的Case study的题目。

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