面的只是实习生岗位，入职后了解到之前离职了一些前辈，现在很多实习生岗位都是急招，需求很大，要求也不高。
只经过了hr电话初面和部门领导的线上面就进了。

樊登读书直播运营面试题

hr初面基本只沟通了所在城市、最快到岗时间和实习时长。总之就是asap线下入职。
部门领导要求也不高，听完自我介绍后表示经历和岗位匹配度较好，又主动介绍了岗位的工作内容和部门情况。
大概是因为我的自我介绍太一本正经，领导特意说明团队的扁平化和自在随和。
最后就是问了一下出勤天数和实习时长就没什么了。
实习生面试基本没什么难度，入职后感觉公司实习生稳定性很差，很多一个月不到就走了的，所以感觉一直在招实习生，领导面具体还是看个人风格（废话）

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牛客网投递。一周内接到电话。先电话沟通最快到岗时间、每周可以实习几天，可实习时长。然后约视频面试。整个时长大概20分钟左右。最后没有录取，因为我和岗位要求不符。我投的是活动运营，但是hr说人招满了，问新媒体运营ok不？

樊登读书新媒体运营专员面试题

1、请介绍一下你自己
2、你将来的职业发展方向是什么？
3、你在过往经历中，最有收获的一段经历是什么？
4、你在简历中说过有从0到1负责过一些项目，是怎么开展的？具体过程能讲讲么？

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十一点进入面试群内部，面试官咨询问题，我进行回答，然后两人进行讨论，最终形成反问。

樊登读书主播运营实习生面试题

自我介绍
对公司软件的看法
反问
对运营的看法，想法，具体的实施措施，为什么选择运营这个岗位。

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