一共是三面，第一面是主管面，第二面是总经理面，第三面是hr面。
都挺和蔼的，问的问题也不难
主要要把握几点：第一是表达自己对行业对公司的热爱
其次要表现自己在行业要持续扎根
最后要表现与该行业符合的一些特质，比如亲和力，耐心，销售能力，表达能力，以及对未来规划

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你的优点总结一下
你的缺点总结一下
你为什么选择我司
你为什么没有选择与专业相关工作
你对教育行业如何看待
你要如何进行这份工作，你觉得这份工作是需要什么能力，自己在什么方面与之契合

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在boss直聘上跟hr联系，添加微信，获得面试机会。面试官发给我两封邮件，一封是基本信息调查表，一封是线上考核题，题目包括公司基本情况（百度即可）、数独（也可百度）、情景问答，主要是针对孩子报班问题、还有一个视频作业，给孩子将一道数学题。当时我是作答完整的，由于自己马虎发错了文档，但是也如期面试，面试官问我为什么只有视频作业，之后才反应过来，如实解释即可。
两轮面试之后第二天通知拿到offer,过两天就有人打电话谈薪资，底薪4000+2000绩效，绩效有0.8-1.2的浮动，第一次拿到offer有点紧张，然后就直接录音了。
自我感觉，薪资不够明确，有些含糊，可以作为一个备选项吧，同期面试的还有研究生，可能真的不好找工作。

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1.为什么不选择本专业
2.为什么想来西安
3.具体说说实习的家教经历
4.谈谈自己的优缺点
5.能否接受高强度的工作，也就是抗压能力如何

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到了先扫码排号，然后等了一个多小时，一直等到房间坐满，每个人都手写了简历，然后交给人事。之后人事过来做了个简单宣讲，说这个岗位不用销售，但是产生续费就有提成，没有续费也不会影响绩效，不过公司的续费率很高，有90％，所以工资不用担心，之前给我打电话也说第一个月的工资保证有6k，这在西安算高了，然后办公室是一层，去的时候公司没几个人，刚装好，他们每天都要面几十人，通过率也不高，一二轮是笔试＋面试，各占50％，通过后两天培训，考试，考试完再面试，最终确定！工作时间是13-22

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就是问了一下工作经历，为什么离职，这样普通的问题，可能本身对我没什么兴趣吧，很快就结束了

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