初面（群面/结构化面试）
群面常见形式：

无领导小组讨论：围绕行业热点（如新能源发展、安全管理）或情景模拟题展开。

团队协作任务：例如设计解决方案、排序优先级等。

结构化面试：

高频问题：自我介绍、职业规划、对核电行业的理解、个人优势与岗位匹配度等。

考察点：沟通能力、逻辑思维、团队协作意识。

中广核工程有限公司atm维修工程师面试题

为什么选择中广核而非其他能源企业？”

“如何看待核电行业的安全风险？”

“能否接受一线岗位或偏远地区工作？

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面试包括ai面、人才测评、专业面、综合面，最后是体检，前几个环节比较好通过，除了专业面需要专门准备外，其他环节更多是个人发挥

中广核工程有限公司设备维修岗面试题

1.判断系统稳定性的方法
2.奈奎斯特的判稳原理
3.整流电桥的工作原理
4.pid控制器介绍
5.项目问题
6.放大电路有几种接法
7.pn结反接是否能产生电流

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二面、三面：个人的二面三面是在一起进行的，总时长30分钟，也有过分开进行的，但是时间间隔很短。 主要流程就是：个人介绍---所学专业的问题---针对你的简历内容提问（比如你所做过的项目或者策划过的活动）---一些开放性问题（前面所说的这些应该算二面） 然后三面内容就是你的工作地点、岗位要求、家庭情况、对于离家远的看法、家里人支持不支持等一些问题。 大致符合网络上说法：面试结束后对于每个岗位的人选大致有个先后顺序，体检后看第一候选人的意愿，之后第二、第三以此类推，当然后续也会根据你意向外的空岗位征求你的意见是否愿意去。 7.体检座谈会：基本上举行座谈会第二天就要体检了，会上会说第二天体检的安排，会解答你关于岗位和工作的问题。 8.体检：血检（肝肾血常规）、尿检、心电图、腹部B超、身高体重血压、电测听、视力（色弱色盲，裂隙灯、裸眼视力或矫正视力）胸透、内科外科（拿听诊器听一听，看你有无外伤疤痕，这个严格程度应首先说的每一句要经得起hr的提问，比如面试者说自己很吃苦耐劳，hr有可能就会问你有什么例子能说明自己吃苦耐劳嘛；其次多看看中广核校园招聘公众号的内容，那里是面试者最好了解中广核集团的地方，记得hr当时问过我对中广核有什么具体的了解，我就把公众号里面的内容一把拉一把拉的讲出来了，比如运行岗，维修岗，技术支持岗是什么（知道各个岗位大致什么工作我觉得挺重要的），网上也有很多中广核面试的经验，大家可以多下几个软件里面有很多优秀的老哥会分享的，多搜索就可以了。整个流程很舒服，面试官很和蔼

中广核集团ai维修工程师面试题

首先说的每一句要经得起hr的提问，比如面试者说自己很吃苦耐劳，hr有可能就会问你有什么例子能说明自己吃苦耐劳嘛；其次多看看中广核校园招聘公众号的内容，那里是面试者最好了解中广核集团的地方，记得hr当时问过我对中广核有什么具体的了解，我就把公众号里面的内容一把拉一把拉的讲出来了，比如运行岗，维修岗，技术支持岗是什么（知道各个岗位大致什么工作我觉得挺重要的），网上也有很多中广核面试的经验，大家可以多下几个软件里面有很多优秀的老哥会分享的，多搜索就可以了。整个流程很舒服，面试官很和蔼

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