秋招的第一场面试。面试官非常友好，提前一天打电话约了时间。当天约定时间提前半小时问我是否可以提前面试，说他有个事。
面试过程主要是围绕简历展开的，先是做一个自我介绍，然后问了对公司的了解程度，为什么选择该公司，剩下都是挖掘简历内容。反问阶段真诚地请教了HR一个是何时可以入职，另一个是对我的简历/面试表现，有什么建议和看法。
很真诚地感谢这位HR小姐姐，我有根据建议修改简历，当天也发给她邮箱了。
很感谢她对我的评价是“酒香也怕巷子深”。秋招期本就压力比较大，听到这句感觉非常暖心。秋招本就参加的晚，经验少，能听到这样的评价，真的增加了不少信心。总的来说聊的很愉快。期待入职，更期待能够入职之后见一面说句谢谢。
但无论结果如何，由衷地感谢这场面试，祝我们双方未来的日子都好～

建信金科项目管理面试题

1.先请做个2分钟自我介绍
2.对公司了解吗
3.为什么选择深圳呢
4.你的项目经历比较丰富，为什么不继续做下去呢
5.你有什么要问我的吗

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应届毕业生春招通过校园招聘投递建设银行下面的研发中心，是厦门事业群。一面是先给我电话通知某个时间点面试，然后发信息拉到微信群当中，通过线上会议面试展开，看文件上面每个人的时候大概是15分钟，可能由于我是最后几个，然后剩余时间还比较多，轮到我的时候问了有30分钟，问了许多八股文。一面通过后发的笔试，笔试完就没有收到通知了。

建信金科JAVA开发工程师面试题

一面问的八股文居多，也都是比较基础的，比如描述一下快速排序的过程，快速排序是稳定的还是不稳定的；描述一下链表和数组各自的优缺点；给出二叉树的前序和中序遍历，要怎么得到其后序遍历；MySQL中主要是什么索引，为什么不主要使用哈希索引；谈一谈进程通信间的方式都有哪些。还针对我简历中的项目问了一些问题，比如token如果被攻击者截取用来验证登录应该怎么办；Kafka消息队列是顺序还非顺序的。

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首先是线下笔试，线下笔试大概两个星期之后发送邮件通知进行面试，面试是线上进行，面试过程中首先是进行2分钟左右的自我介绍，然后面试官根据简历上的项目经验问了几个项目相关的问题，整个面试过程在15-20分钟。

建信金科java面试题

面试官首先提问的一个问题是java与c++之间如何互相调用接口，这个问题我没有回答出来；第二个问题是结合我的第一个项目提出来的，提问在我负责的项目的三个模块之间有什么联系，由于项目是采用Spring Cloud微服务架构进行开发，面试官还询问了Spring Cloud有哪些组件以及组件的相关作用，在项目中具体用到了哪些组件。

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