今天去了腾讯微保一面，没想到会给我发面试通知，因为我是学坑爹的国贸的，准备的时候发觉资料太少了，留点资料给后边的师弟师妹们参考下吧。
投的是保险产品策划运营岗位，面试是单面，没有笔试。面试官根据简历提问，问题都比较常规。听说别人有人问了优缺点、还有问了为什么进微保，最后成就感的是什么。还有人问了假设性预算啥的，没有问非常深入的保险专业问题。
我这边也是根据简历提问，先自我介绍，问了我的职业规划、怎么提升DAU（我竟然思考了一会DAU是什么，突然脑袋空白卡住了），还问了比较常用的apo给他推荐一个，还有问了我购买保险的经历。还问了我觉得哪个小程序好用。越说越觉得我像是去做用户体验的问卷调查的。越想越凉。感觉有互联网产品实习真的还是很重要的。有师兄师姐都是暑期互联网实习直接留用，等到秋招真的晚了。而且我现在发觉想进互联网公司其实可以考虑下游戏公司的实习，广州这边特别多，所以其实可以曲线救国迂回一下。不至于像我秋招这么尴尬。希望我的经历能给大家那么一点点参考。

腾讯微保保险产品策划/运营面试题

这边也是根据简历提问，先自我介绍，问了我的职业规划、怎么提升DAU（我竟然思考了一会DAU是什么，突然脑袋空白卡住了），还问了比较常用的apo给他推荐一个，还有问了我购买保险的经历。还问了我觉得哪个小程序好用。

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面试问的问题蛮简单的 问了下我对保险是否了解 还问了我的优缺点、是否了解该公司。整体面试非常快，十几分钟就结束了。

腾讯微保产品运营助理面试题

面试官喊做自我介绍，
自我介绍之后，因为专业的特殊性，所以问了我保险的分类，这个问题其实蛮简单的。
之后问了我的三个优缺点，和职业规划。基本上就这些了非常简单。

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社会招聘，面了三轮：
第一轮：组员，主要聊了项目的一些基本情况和过往工作经历
第二轮：第一轮过后半小时进行了第二轮面试，进来的面试官介绍是小组长，重点考察了项目的管理方式和项目管理的细节，并且对系统架构做了详细了解，有做白板演示。
第三轮：除了前两轮的问题，还对敏捷管理进行了考察。

腾讯微保项目经理面试题

1.个人介绍
2. 你管理的最大或最具挑战性的项目是什么？
3. 为什么从开发转行做项目经理，为什么考虑离职。
4. 如果项目中有不配合的组员，如何解决矛盾。
5. 为什么考虑加入微保，对公司有怎样的lia

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