一面视频面试，考官会针对你的简历提出问题。一般就问实习经历项目经理之类的，让你阐述，类似结构化。

四川蓝光发展有限公司人力资源部综合管理员面试题

你觉得这个项目带给你最大的感受是什么？你认为哪一类工作最不能接受？那份工作最有成就感？

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基本上就是两轮面试，第一轮部门经理，第二轮生产老大，面试过程比较简单，先是问一些专业问题，问一些过去经历的项目，都有哪些心得，能否接受高强度的工作等等

四川蓝光发展有限公司土建工程师面试题

1.如何进行项目管理。2.施工单位不服从管理怎么办。3.你的个人职业生涯规划。4.都有哪些心得，能否接受高强度的工作等等。

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一面是群面，无领导小组讨论，给出一个现象，找到产生问题的原因以及解决办法，二面是一对一面试，模拟一个销售场景，三面是高管面，问了一些职业规划问题。

四川蓝光发展有限公司朝阳生面试题

一面是群面，无领导小组讨论，给出一个现象，找到产生问题的原因以及解决办法，二面是一对一面试，模拟一个销售场景（沙滩销售登山包），三面是高管面（自己的职业规划，休息日加班可以坚持多久），问了一些职业规划问题。

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