简历过了先发一个笔试,一共三个问题,喜欢的游戏是什么,最喜欢这个游戏的什么,最后是让你用他自研的编辑器做一个简单的demo。笔试过了是面试,一个小游戏项目的主策应该是,这家公司做很多小游戏放在他出的233乐园
面试官问的面试题:metaApp游戏策划面试题
面试也是先问你玩过些什么游戏,游戏吸引你的点是什么,然后他会根据你玩的游戏,选一个他也比较了解的,再去深挖,问这个游戏如果有个这样的需求,你会怎样去设计实现这个需求。我当时跟他聊的炉石,他问我,如果一个职业要加强,可以从哪些维度去着手
通过boss投简历,hr简历初筛通过后得到面试机会,单面,并未通过一面,准备不够充分。js基础准备的不好,面试体验很好,面试官会引导我说出不会的题目的答案
面试官问的面试题:metaAppWEB前端工程师面试题
1.useState为什么有时候更改拿不到最新的值
2.react父子组件传值方式
3.使用过useRef吗?说说对useRef的使用理解
4.js中想实现一个对象的属性私有怎么做到?
5.formdata和json之间有什么区别?
6.如果一个数据跨了很多组件,有什么好的方法可以拿到这个数据
添加hr发送笔试题 笔试两个问题 喜欢的游戏是什么 最喜欢那一点 考察对游戏的理解和系统的理解 拆解一个游戏的系统 说出好的点在哪里 不好的点在哪里 给出改进意见 非常简单通过了安排面试
面试官问的面试题:Meta app初级策划师面试题
面试在线上进行 面试官有两个 开场介绍了一下 但是没有开摄像头 问的问题是根据笔试提交的文档来问 写的什么游戏就问什么游戏 这个游戏好玩吗 好玩的点在哪里 给我推荐一下这个游戏 社交系统你怎么理解 怎么做
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