一共两轮面试。
第一轮是部门同事面,介绍了工作大概内容,主要看你掌握的技能是否匹配。
第二轮是部门leader面,主要是深挖简历。
对于实习生岗位来说,总体感觉难度一般,面试官感觉都挺忙的,不过沟通还是很愉快的。
上海识装信息技术有限公司互联网运营面试题
1、你为什么想来应聘这个岗位?
2、介绍一下简历中你认为最好的项目
3、为什么不从事本专业的工作?
4、以后的职业规划?
我在boss上投递,很快hr就会联系。当天约面试时间,直接领导面试,问你过往工作经历,离职原因,什么时候到岗,对得物app的使用建议
面试官问的面试题:上海识装信息技术有限公司供应链专员面试题
过往的工作经历,为什么离职,对app的使用建议,什么时候到岗,期望薪资多少,是否接受大小周
资深技术岗位2伦技术面试就可以了,专家岗位至少需要3轮技术,最后一轮hr面,如果hr当场或第二天和你谈offer就是过了,否则凶多吉少,本人主要是通过朋友内推进的,面了两轮技术面,面试难度看面试官,不同的人面试难度差距也很大
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如果要你实现一个tcc框架,从代码层面你会怎么设计
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