单面，HR背景面，询问相关项目细节，挑重要项目听全程介绍，然后HR介绍他们的工作内容，以及项目和驻场客户具体的情况，公司成立时间和上市时间，询问抗压以及作为乙方的经验是否具有。

百融云创风控专员面试题

1. 是否具有乙方的抗压能力
2. 是否愿意作为乙方驻场
3. 做过的最重要的项目
4. 风控主要了解ABC哪个阶段

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初步筛选：
公司可能会通过简历筛选或在线申请表来初步评估候选人的资格。他们会查看应聘者的教育背景、工作经验和技能是否符合职位要求。
电话面试：
在初步筛选后，公司可能会进行电话面试。这种面试通常较短，旨在进一步了解应聘者的背景和兴趣，并确定他们是否值得进行正式面试。

百融云创数据分析师面试题

工作地点能不能接受，主要用哪些软件处理问题，软件的掌握程度如何，住房问题，薪资问题等等

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面试了两场，第一场是业务面+人资面，但是问的问题总体是偏向业务的。主要就是挖简历，从你的自我介绍中挖你的经历，时间大概35分钟。第二场是第一场结束后一周左右通知的，是总监面，也是挖简历，这次的挖简历比第一场更细致，我最后有两个问题回答的不太好。时间大概60分钟。。。

百融云创用户运营面试题

一面：
1.自我介绍
2.简单介绍一下你刚才说的你的那段项目经历
3.遇到最受挫的一次经历
4.你了解百融云创吗
5.为什么选择北京
6.你觉得用户运营最重要的是什么
反问
二面
1.自我介晒
2.大概讲了一下百融云创的业务线
3.挖简历（每一个经历都会问）
4.你怎么看待信贷行业
5.为什么选择留学
6.反问

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