一开始是对方公司主动邀约我过去面试是在网站上搜索到我的简历觉得可以，去了之后是总经理进行的面试。面试内容主要是：首先是做了一下自我介绍，然后询问了我对恒大新能源是否了解，什么时候可以到岗，住在哪里，期望的薪资是多少。随后我问了一些关于岗位内容以及发展问题。面试官是部门经理，很和蔼，所以总体都很好。

恒大新能源研发面试题

1.自我简介
2.薪资要求
3.毕业时间
4.什么时间能上班
5.对于要应聘的岗位的具体有哪些了解
6.是否可以调剂到其他部门

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面试两轮，第一轮是HR，第二轮是部门负责人和中心负责人。通过微信视频面试，面试内容不算难，问的问题也都算比较简单吧，没有技术性的问题。

恒大新能源qe质量工程师面试题

在开发项目中承担什么工作，APQP流程，为什么换工作，目前担任的工作职责以及具体内容等。另外就是薪资，福利，报道日期之类，都是一些常规的问题吧，个人感觉难度不是很大，属于比较容易通过的，面试官也没有想象的那么专业，所以最后面试比较容易就通过了。

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主要是部门经理问了一下之前的SQE专业，我主要是做车身钣金的，所以比较关注的聊了一下模具 车身尺寸之类的问题，然后另外又重点谈了一下怎么和项目之间进行衔接，怎么能够在前期的时候对于设计质量提出要求。

恒大新能源SQE面试题

1.车身定位策略
2.车身的几种工艺
3.APQP在什么阶段实施，另外在p1阶段需要提交什么资料
4.cp/cpk的意义
5.PPAP需要提交什么内容

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