感觉一般，面试大部分都是八股文，两个面试官还是很好的，一直会引导你去回答，压力还是很大的

TENG腾讯javaee工程师面试题

1.简单自我介绍,突出自己技术特点,不要重复简历内容.

2.aop 解决什么问题？

3.aop来实现事务管理,不能使用springboot框架

4.面向对象的4大特性

5.创建线程方法

6.什么情况使用线程池

7.接口幂等性怎么设计

8.项目中的慢查询问题,怎么解决的?(这里发生了争吵,详细的下面解释)

9.MySql的行转列

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1.分为3－4轮面试，第一轮业务主管，第二轮直属经理或部门负责人，第三轮hr
2.视频面试，单面。会提前hr电话沟通确定时间后发送短信，要下载腾讯会议APP进行
3.同城可线下面试，感觉对线下面试较为抗拒，主动提出是否可以线下面试hr答曰具体取决于面试官是否想见你

TENG腾讯审核组长面试题

1.自我介绍
2.负责主要业务、项目简述
3.离职原因，并对原因进行追问
4.团队达成的成绩，达到这样的成绩都做过哪些事情
5.最有压力的一件事
6.对小团体的看法和治理
7.对内卷的看法

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首先是自我介绍，两个面试官根据你对简历的回答提问。然后就是问几个关于行业研究和互联网管理咨询的问题。两个面试官分别提问，然后听你的回答，再根据你的回答提问。很快面试就结束了。

TENG腾讯ziun面试题

1. 是否喜欢行业研究？如果让你做行业研究，你会怎么做，说一下你的思路框架。
2. market sizing 问题。预估一下楼下星巴克周一的收入。
3. 针对个人， 你认为学术研究和业界研究的区别。

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