朴朴对我一共进行了三场面试。因为疫情政策限制,都是线上面试。
面试官在前期和面试过程中,都还比较友好。每次面试都是超过四十分钟,其中还包括性格测试小程序和一个对于朴朴的认知的小作文。花费时间比较多。
朴朴超市店长助理面试题
第一场是电话面试,比较简单,就是对我的现状进行一些了解,对朴朴成都进行一些介绍和以及岗位介绍。
第二场是线上面试,问了我几个问题:1、是否使用过朴朴app,有什么问题。2、对于加班的态度;3、我的家庭情况。4、根据简历提问
第三场面试是2个hr一起面试,要求我提前做一个性格测试(用某个小程序)、写了一个小作文(题目是,对于朴朴的认知),问我的问题有:1、如果下属的任务完不成,你怎么办。等等
接到电话到店里面试,约定时间地点,然后自我介绍,等待签合同,想上什么时间段,然后有人带领入职
面试官问的面试题:朴朴超市捡货员面试题
家住在哪里,自我介绍,有没有做过这个行业,为什么想来这里上班,希望上什么时间段的班,接不接受加班
仓库是对物料的收发,结存的控制与统计,确保物料的无损,保证企业出入库的正常进行。物帐卡一致。
收料、发料:以凭证为依据及时、准确出入库,并及时准确录入信息。并遵循“先进先出”原则。
收、发存;日常管理;单据账务
朴朴超市仓库管理员/仓管文员面试题
1.请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点有哪些?
2.你认为仓库日常工作收料、存储、发料、重点各是什么?
3.仓库的 KPI 指标有哪些?
(共5条) 福建睿能电子有限公司
(共4条) 百乐贸易(深圳)有限公司
(共7条) 厦门快乐学习教育集团
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(共4条) 内蒙古优然牧业有限责任公司
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