一开始北京总部hr打电话电话面试 大约半个多小时 问题问得很详细 不紧张的话一般多说一点就会过,然后hr邮件发送面试邀请函,一面是主管面试的 问了一些关于个人的经历经验,主要是考验你的抗压能力和个人素质和服务意识 接着就是城市经理二面,简单问一些问题
面试官问的面试题:北京居里新房咨询师面试题
你经历过觉得比较难的事情是什么
你觉得最有挑战性的事情是什么
有没有遇到过什么比较记忆深刻的挫折
对这个工作和理解
面试两部分第一部分是无领导小组,由于是招聘会之后立马举办的,可能人员不够,无领导12人一组,问题还可以不是很难。而后根据地点决定面试官进行二面,简单闻了一下对于行业理解,职位理解以及想法。
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1.无领导小组结束后,询问个别同学对小组打分和对自己打分以及不足
2.复试:你的个人职业规划,对公司了解,对只为了解,你为什么来应聘,你目前应聘类型是哪些。
先是群面,进行无领导小组讨论,分成两组,然后面试官会给每人发张纸,上面有题目,每个小组为一个单位进行讨论,然后过的话会当场通知结果,之后会有一个HR小姐姐单面,
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首先是自我介绍,把你自己整理好的自我介绍直接说出来就可以,然后会问你了解居里新房吗,问在生活中和工作中遇到的困难,还有对自己的人生规划
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