开始是校招面谈结束后要求去其公司(子公司)进行面谈,然后带你参观工厂,正式开始的时候主要是先看你的简历,主要是是学校、学历以及本科或硕士期间的成绩和获奖情况。
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为什么选择合力?或你有没意向的部门?以及你自己的发发展前景和规划,和提供中级工程师的内部考核以及在职读博,还包括公积金拉满等等
校园招聘投简历的,先笔试,笔试完毕问一些关于薪资、加班之类的问题,对于这些的看法,对于开发的兴趣并打分之类,不再涉及技术
面试官问的面试题:安徽合力叉车有限公司软件开发工程师面试题
你对于加班的能接受程度
你对于薪资的要求
你对于未来发展的规划
以后打算留在哪里发展
询问实习经历,看英语水平。半结构化面试,是由发展规划部部长亲自面试,面试过程较简单。
面试官问的面试题:安徽合力叉车有限公司发展规划部面试题
1、英语水平如何
2、是不是党员
3、对发展规划部的理解
4、做发展规划需要用到哪些分析工具。
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