通过校园招聘了解到的，当时三个领导进行面试，气氛很和谐也很放松，成绩怎么样，竞赛，工作地点，出差260+能接受嘛，有的地方比较艰苦能接受吗，专业课哪门成绩好，谈谈你的看法，你认为这门课在电力行业有什么作用等等

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都是围绕你的简历问的，社招不清楚，校园那些事搞明白就行，实习经历做过什么事等等，成绩排多少名

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校园招聘有个笔试 看笔试成绩和学习成绩 面试看个人发挥 别的都还好 还是自己专业课咋样非常影响HR选择

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基本介绍没问什么专业问题 前面笔试和学校成绩已经决定了你是否能够被录取了 除非有关系和HR那边有联系还有机会

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笔试一开始没通过，我以为凉了，后面过几天又打电话给我问我是否面试，我觉得应该是没招够人，主要确实现在南瑞口碑就那样了，很难在顶级985招到人了，我就去试了一下，整个面试过程感觉很水，啥专业知识没问，就闲聊，问你能不能出差之类的，后面着急签三方，我想了想给拒了。

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没问啥，就先自我介绍，然后问你父母，问你爱好，问你能不能出差，然后就简历上项目提了几个问题，让你用一个成语形容自己。

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