hr面,打电话过来问一些个人的情况,很简单,按实际情况回答就可以了,打完后发了个邮件让我填答卷,大概6个问题,都是日常回答,字数要求不多。
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1.家庭情况
2.为什么要来深圳
3.从哪得知招聘信息的
4.专业大概情况
5.项目大致情况
6.实习的大概情况,在哪实习
7.毕业论文情况
笔试过了之后hr打了个电话问了几个很简单的问题就约了下次面试,但是在下次hr面前公司的主要负责人直接打电话,说看了我对笔试很感兴趣就直接来电话面试一下,问了些家常问题就直接发了offer。
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感觉主要看重的是笔试结果,电话面试都是问的为什么考虑来深圳,大学的选择,家庭情况,期望的薪水这类家常问题。
信步在学校里搞了个小型宣讲会,去的人不多,可能大佬们都已经被大厂招走了吧哈哈哈。宣讲完就是笔试,没啥太大的技术问题,主要还是填写基本信息,写点小作文。然后就等着通知。HR时间也不多,第二天就安排一对一的面试了,大概30分钟左右,也是聊天,问基本背景信息为主。
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家乡在哪里?父母亲的工作,父母对你工作的期望,以及对工作城市的preference,对深圳是否了解,是否去过深圳?你对自己的评价,他人对你的评价,描述你最好的一个朋友。以及也会根据简历涉及你的实习和项目经历吧。
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