项目经验，参与活动，英文水平，发表文章，研究方向不管你是硕士还是博士，老师都希望听到你的科研能力，科研能力，科研能力，尤其是博士。有的博士生或硕士生，一上来介绍自己的家庭背景。除非你的家庭出身非常坎坷，极其励志，否则，老师往往对此是没兴趣的。此外，有的博士生谈的全是自己做过的项目。不可否认，做项目的能力对于硕士面试，或找工作面试比较重要，但对博士来说就不同了。老师更愿意听到的，是你做科研的能力和发表论文的能力

华东理工大学硕士应届生入职员工面试题

如果是硕士复试的同学，你也应该突出“科研潜力！”例如：
（1）你的点子很多；
（2）你的基础知识很扎实；
（3）编程能力强；
（4）对很多问题的理解很深；
（5）能够和导师顺畅的交流并理解他的意思；
（6）能够迅速的把导师的想法实现；
（7）可以独立承担项目并有很强的责任感等等。

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院聘行政人员，首先做一套笔试试题，主要考察个人心理特质和基本行政能力，有几道简答题，然后是面试，面试先自我介绍，有五六个院系领导和老师和应聘人员面谈。

华东理工大学办公室行政人员面试题

1、过去有什么学生工作经验；2、 家在哪里，通勤时间；3、对学院和院办行政工作的了解；4、活动组织经验；5、其他根据应聘者的回答的追问问题

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先自我介绍，说说自己的优缺点，有没有带领过团队，描述一下自己实现的高目标过程，有什么收获

华东理工大学储备学生面试题

你家是哪里的？六级过了没？了解我们公司吗？这个岗位有过了解吗？面试结束前你还有什么想问我们的吗？

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