1、集团人资通过简历搜索，电话约面试。
2、先是职业技能测试，笔试完后，成本总监一对一面试，面试完我就离开了，半小时后人资打电话让我回公司说人力总监需要面见我，我又返回公司，人力总监面试完，她去跟副总裁汇报，汇报完副总裁面试了，基本上是聊天。
3、最后通过面试，薪资2.5万/月

杭州宋都房地产集团有限公司精装成本面试题

1、自我介绍
2、如何做好精装成本工作。
3、做一个成本管理者要具备的素质有哪些？
4、成本管理最重要的环节是什么？
5、目标成本怎么做才能准确呢？过程控制中抓住哪几点才能保证目标成本不突
破？
6、职业规划

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开始先填了一份测试，后面由项目经理以及人力资源部门主管一起面试，面试环节包括自我介绍、实习经历，来地产实习的原因等等，此外也包括讲解了实习阶段需要负责的一些事情。

杭州宋都房地产集团有限公司工程部实习生面试题

1自我介绍
要你介绍自己个人信息包括教育经历、实习经历啥的。
2来实习的原因
讲讲你为什么选择在校期间来实习
3谈谈你对工程项目的理解。

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我没有投过简历，是他们在网上看到我的简历给我打的电话。在电话里面也没有问什么。只是问我那天有时间可以去面试 。但是因为我知道看过他们公司的招聘感觉工资太低，就没有投过简历。所以给我打电话的时候我就特意问了一下工资多少。就说了一句可以达到我的要求。到了他们公司填表格还有写1到300个数字。七分钟里面写完。后来就等面试。开始人事说老总有点事要等下，但是当我等了快一个小时的时候有变成人事面试了。后来还问了我介意加班吗。问题是加班免费的。后来说了下次还有二面。我就感觉没有意思。

杭州宋都房地产集团有限公司档案管理员面试题

自我介绍，以前的工作内容，住宿情况。问了能不能看懂图纸。去之前没有做准备。感觉自我介绍说的很差。

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