据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，南京金斯瑞生物科技有限公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面1对1面试，科研项目经历，以及职业规划和英语能力等；
第二轮：二面英文自我介绍，给话题进行准备，然后包括个人观点输出和无领导讨论；
第三轮：三面面试主要问职业规划，科研中遇到过的问题等。
一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是研发工程师。
总共三面。5位面试官都很专业，而且很认真。初面:1对1，你做过的科研项目的简单介绍，以及职业规划和英语能力等。二面：英文自我介绍，给一个话题（关于项目如何开展的）进行准备，包括个人观点和无领导讨论，11进6。三面：主要关于你的职业规划，科研中遇到过的问题，最后让我们填预想工作职位和地点，下个月等offer。
1.对GMP认证方面的理解
2.你觉得过往最大的困难是什么？对你有什么帮助
3.讲讲你的职业规划，以及你准备如何进行
4.个人喜好以及擅长的事物
5.你对团队的影响，或者你带过的团队遇到过什么困难以及如何解决的？
面试的职位是生物信息分析员。
第一次打的电话，应该是HR联系，说是周四面试。准备PPT自我介绍，四五个面试官，我就记得有总监。然后关于我做的东西进行了提问。最后还有一个测试，发邮件通过考试。综合面试和答题录取。
给你一个课题你要如何开展。你会编程来实验你这些计算吗。你的突变筛选 怎么定义的。对接的单位。你对公司有什么想了解的吗。
面试的职位是提取技术员。
首先是人事电话一面，询问了一下为什么想去公司工作。然后是部门二面，问了相关的实验经验，自己在实验中的收获等。三面需要准备ppt视频面试。
举例表现自己的解决问题能力。
为什么应聘金斯瑞。
实验中遇到的挫折，如何解决？
家庭情况
自己的职业规划
此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是质量工程师。
网上投简历，先是HR电话面试，了解背景，接着是部门负责人电话面试，询问背景，介绍工作内容，问一些开放问题，检测匹配度，三面是1对3面试，进一步了解背景，问了很多可能在今后工作中遇到的问题，四面是1对3面试，又做了些情景设定的问答。最后才收到offer。
做了哪些试验，有哪些技能？如果遇到客户投诉应该如何处理？都使用过哪些产品，体验如何？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
