北京新东方优能中学

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北京新东方优能中学面试流程详解(含6个分享案例)
2023-04-07 15:38:30 | 来源:职朋网友分享

北京新东方优能中学面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,北京新东方优能中学的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面HR面试,了解基本信息、初步筛选;
第二轮:二面群面,无领导小组讨论或者是试讲课程;
第三轮:三面也是群面,多对一,多个面试官轮流提问,各方面问题都有。

很多时候是三轮面试,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

北京新东方优能中学初中英语老师面试流程【案例一】:

面试的职位是初中英语老师。

面试过程

三轮面试,第一轮是线上的,面试,随便问问你的背景和经历。(给你面试的人可能是以后你的同事,领导)第二轮:上两天网课后考通识,比较容易。就是一些如何和家长学生沟通的问题。第三轮线下学习7-14天,笔试+面试,较难,通过率50%左右吧,需要每天熬夜到两三点,七点左右起床。需要准备很多模块的PPT,然后最终会安排试讲7分钟,初中英语试卷考试90+,面试提问知识点。最后就入职,分配校区基本是随机的(你住朝阳给你分配到房山一类的校区)劝退了很多通过二轮的大佬。面试过程都是没工资的,培训也没有。然后就是从一个月一个学生开始带起。然后没教资=没学生=没工作。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮:面试随便问问你的背景,然后通过后是第二轮:通识课(了解课程类型,如何沟通等等)线上笔试,难度不大。第三轮:做PPT系统学习知识点备课,首次课电话等等。

北京新东方优能中学高中数学教师面试流程【案例二】:

面试形式包括1对1面试、职业技能测试,面试的职位是高中数学教师。

面试过程

过了简历筛选之后是一个简单自我介绍,面试官会根据简历问一些简单的问题,比如为什么选择教育行业,有无代课经历之类的。
第二轮会有一个对应年级科目的题目考核,还会有一个试讲。试讲要有结构感,引入,正文,结尾,还要注意板书设计合理。
第三轮是批课赛课,其实还是试讲,只是时间由5分钟变成10分钟。第二轮听试讲的老师是人力的老师,赛课时面试官就是对应学科的一线教学老师了,他们更注重讲得好不好,会看讲课风格之类的,还会问一些对应科目的知道,或刁钻,或简单。
之后就是等结果啦,三轮过了之后就可以拿到offer,之后企业会安排培训。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择教育行业?
你觉得作为一个老师,最重要的是什么?
为什么选择新东方?
主要是看讲课怎么样啦,其他问题应该不会有太刁钻的。

北京新东方优能中学中学数学老师面试流程【案例三】:

面试形式包括1对1面试,面试的职位是中学数学老师。

面试过程

第一面是初面,是人力的小姑娘面的。初面主要是自我介绍以及上一个工作离职的原因。

第二面面试的应该是部门负责人。第二面主要是自我介绍,离职原因,情景的设定,问题的解决以及介绍该岗位的相关工作情况。

第三面是人力主管面试。第三面主要是告知工资以及其他的反应能力,情景设定等的面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍。

2、如果客户来大吵大闹说学习的没效果,要求退款,如何处理?

3、这个工作压力比较大,有可能连基本的生活都保证不了,你怎么办?

4、如果你和客户打电话销售课程,客户坚决说不需要,你怎么办?

北京新东方优能中学小低数学老师面试流程【案例四】:

此面试总共花费15天时间,面试形式包括电话面试、职业技能测试、群面、其它,面试的职位是小低数学老师。

面试过程

首先去新东方总部大楼,人力资源的姐姐会给你一份信息表让你填写你的具体信息,在校经历,实习经历,技能特长等。之后会进行一次一对一面试,期间面试官会让你进行自我介绍,并随机的谈一些你的经历和感想。之后面试官就让你离开了等通知…
再次面试的时候是一场无领导小组讨论,面试官抛出一个与工作情景有关又稍显棘手的问题,让大家讨论解决…大家争取在讨论过程中占据重要位置,以便更好的表现自己的能力,同时给领导良好的印象。
之后大家休息了一段时间,领导去讨论了各位面试者得表现,进行第三轮面试,是一个一个进入屋内,会有几个面试官在里面,此事又是一些基本问题或经历或对公司的感想,同时会问你有什么问题要问吗?最后结束面试,让你回家等通知。
最后接到短息或电话通知,岗前培训。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍了一下2评价自己的性格3.针对无领导小组讨论表现予以评价4.说一下自己的理想薪资5.对公司有什么要求或建议6.面试过后写一份感想发至公司邮箱。

北京新东方优能中学学业规划师面试流程【案例五】:

面试形式包括1对1面试、人格测试、群面,面试的职位是学业规划师。

面试过程

我是校招的时候接受的面试,第一轮面试是群面,十人一组,每人一份材料,努力说服其他九个人采取你的材料当讨论主题,每人有1~2分钟阐述材料的机会,第二轮是单面,面试官根据你的简历问一些相关问题。第三轮是我分校区区域经理和店长对我进行的電話面试,问我销售经历,希望在哪个区域工作。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择新东方而不是别的机构?
选择课程销售是有什么原因吗?
能否在北京长时间工作,大概能待多久?
对自己的未来是否有职业规划?
曾经是否有销售经历?

北京新东方优能中学中学英语老师面试流程【案例六】:

面试的职位是中学英语老师。

面试过程

面试分两轮。
第一轮是部门招聘老师面,准备大概10分钟的授课内容,授课内容为中学阶段英语科目任意课题,需要准备ppt。第一轮通过后会拉入钉钉群,然后给出ppt模板,然后约时间对一个老师进行线上试讲,完成模板试讲。
第三轮是校长面。继续试讲之前试讲过的内容。

面试过程中面试官提了哪些问题

在校长面之前会安排两次的试讲,分别是线上和线下。就是一个简单的批课的形式,批课的时候就会简单的培训授课的方式和内容,非常详细,批完课了再去校长面。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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