据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，礼来制药（LILLY）的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面地区经理面试，主要考察个人能力；
第二轮：二面地区经理＋同事+客户面试，主要考察学术拜访能力；
第三轮：三面大区总监面试，主要考察个人规划。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试形式包括1对1面试，面试的职位是代表。
经过内推得到面试机会，一面地区经理，主要考察个人能力，二面地区经理＋同事+客户，主要考察学术拜访能力。三面大区总监，主要考察个人规划。
自我介绍，工作经历细节提问，年龄大了从外地来京原因，离职原因，竞品对比市场份额增长分析，自身优势，客户认可度，职业规划，家庭情况，生育情况。
面试形式包括群面，面试的职位是销售代表。
一面是群面，先是给你一张问卷，大概问题是 你的特长是什么？ 缺点是什么？ 什么事使你心情愉悦？ 什么事使你沮丧和失去动力？ 别人对你的评价？ 你选择我们公司的原因？ 然后结合你写的东西进行自我介绍。二面是和经理一对一情景销售。三面是和boss一对一面试。
一面：会根据你的工作经历或者校园经历的内容问一些问题。我个人觉得销售这个东西与学历的相关性不大，因为面试的时候有挺多研究生的，但我同伴一个本科生就拿到的offer，主要与你的面试的表现有很大关系，所以一定要做好准备。共勉！希望我也能找到好工作，哈哈哈。
加油(? ??_??)?
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、人格测试、群面，面试的职位是医药代表。
说到小组讨论，我比较郁闷，刚开始一直有个女的跟广大群众唱反调。 三面是最轻松的，我去的有点早了，在下面等了会，进去找到办事处，有个感觉是负责后勤的大妈很热情，问我是面试哪个组，抗生素？胰岛素？瞬间我感觉礼来的大妈都很专业。（*^__^*） 看到了一面二面的ＨＲ姐姐，她笑着跟我打招呼，让我稍等。等了一会，我就开始三面了，是经理面的。其实过程很简单，自我介绍，针对简历问面试问题，
礼来是传说中的药代养老院，应该是比较适合女孩子，他们家的校园招聘开始得很早，8月底我的简历已经投过去了，其实他们家的简历很简单，有很多东西我都没有填进去。当时心里也没底，心想这么好一公司，恐怕会成为我的练手公司了，有点叹息。
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是医药代表。
一面是群面，大组讨论，还蛮激烈的。基本上先是每个人自我介绍，然后开始讨论题目，中间可能会比较没有主心骨，我也是在尽量的阐述自己的观点。一面过了。
二面和三面都是压力面，一般在考察你的应变能力还有真实度。比较难，但是也收获不少，很多东西都是你自己本来不知道的，结果被逼出来发现自己还有这样的一面。所以不管怎么样，都很感谢礼来的面试经理和总裁。
你的优缺点是什么？
你为什么要应聘这个职位？你为应聘这个职位做了哪些准备？
此外就是你简历中写的很多东西，一个一个的挖掘。请举一个例子来证明你体现的东西。
面试形式包括1对1面试，面试的职位是医药代表实习生。
一共有四轮面试，一面群面，二面地区经理单面，三面网测，四面总监。第一轮就是平常的群面，给个话题，小组讨论后先单独表现，再小组推荐回答。二面有点压力面试，三面测试是公司网内，四面总监面就问一比较综合的问题。
你为什么要来面这个职位？
你觉得自己有哪些优点适合做这个？
在学校组织了什么活动？取得什么结果？
你对我们公司的了解？
假如你要给我推荐一支笔，你要怎么推销？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
