据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中移互联网公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：人力问简历，考八股；
第二轮：项目主管面试，基础技术问题及应变能力；
第三轮：部门经理boss面试，问技术也问职业规划等。
一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品经理。
面试总共分三轮，半天能过面完了。是按签到顺序面试的，我短信通知14:30,13:30就去到签到了，大概14:20开始一面。一面应该是人事，自我介绍，简单问简历上的问题。二面两个人，应该是产品经理吧，问的问题比较偏产品所需要的技能，也是先自我介绍，然后问实习经历，为什么想当产品经理，你认为需求文档有什么用，然后问我觉得两个产品之间有什么异同。二面结束后让我在外面稍等一下，这时候快要吓死了因为有几个问题回答的很不好，等了几分钟再叫我进去给了小纸条。三面感觉是boss，好像所有岗位都是一个面试官，问的问题比较常见，家庭情况啊 为什么想做产品 有多少offer了 你的成绩怎么样 你觉得自己有什么产品相关能力之类的。三面结束之后交了资料回去等通知，新鲜出炉的面经攒攒人品希望能过。
需求文档有什么作用？在某公司的实习是做运营的，为什么现在想要做产品？对比两款产品，为什么我们的没做某个功能？你的家庭情况？
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品经理/专员。
0317笔试，笔试内容主要为行测。0327当天连续三轮面试，一面HR面，主要是自我介绍，对岗位的认识，对公司产品的了解，目前有没有offer，以及周围的人认为你是什么样的人。二面有两位面试官一男一女，主要问了跟岗位相关的实习经历，对于实习做过的事情问的很细。以及平常常用的APP，对用户体验、视觉设计的关注等等。对目前的热门技术的了解，例如人工智能、大数据等等。三面应该是老板或部门老板面，面试内容跟一面差不多。有人三面的时候问了面试结果出来的时间是一周之后，但是半个月过去了还没消息。
自我介绍，对岗位的认识，对公司产品的了解，目前有没有offer，以及周围的人认为你是什么样的人。
平常常用的APP，对用户体验、视觉设计的关注等等，对目前的热门技术的了解，例如人工智能、大数据等等。
面试的职位是数据分析师。
第一面是HR面，会问一些基本情况，是否是包邮，是否为专硕，所在专业主要从事什么行业
第二面是业务面，会问一些偏数据分析方面的知识。
期待收到三面消息
二面时主要会先让做一分钟左右的自我介绍，然后会给你一各业务场景，今年双十一成交额上涨的原因，日常生活中有运用什么数据分析的思维，还有就是评价一下自身的优劣势。
面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品运营。
形式都是一对一，一共三面，上午半天就面完了，一面应该就是卡学历吧，也没问我什么，问了下我的经历和四六级就过了。二面应该是业务面，问了经历以后还问了一些专业问题。三面应该是某个boss，主要问我一些个人情况
对我们公司的产品了解吗
给你一个产品你要怎么运营
你有什么优势
你为什么应聘这个岗位
你为什么选我们公司
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是市场营销。
三轮面试同一天进行，都是一对一，感觉一面有些专业性，二面是HR，三面是高管面。总体而言一面难度最大，也聊的时间最长，要表现出自己适合这个岗位的素质，如果一面结束，后面的面试会顺利很多。
简历上的一些经历
为什么选择我们公司
认为你适合这个岗位的原因
知道我们公司是做什么的吗？你做市场营销知道我们公司有什么产品吗？
此面试总共花费40天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是产品运营专员。
通过中国移动统一的笔试后，会通知面试，一般集中进行。第一面简单的自我介绍啦啦，会根据你的简历提一到2个问题。第二面是部门主管吧，问题专业且具体。第三面可能是大boss了，还是根据你的简历提问，核心都在于你自己和对公司的了解啦。
自我介绍啦啦，会根据你的简历提一到2个问题。你对于公司产品的了解有多少？做一个产品策划方案？对于技术发展的理解？需求与技术的关系？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
