[科室副科长]交通补每个月几百，按照等级划分

2022-06-10 10:20:03 | 山西

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

交通补每个月几百，按照等级划分。没有房补和其他补充保险。节假日福利很少，过生日?慰问，有些小福利

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

按照科室不同，个别科室经常会加班三天左右，周六日一般不加班。重点依据科室不同，差距有些大

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

感觉人行社会地位相对较高，性价比还是不错的。很多大学生研究生会选择人民银行，估计以后要求越来越高

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[科员]晋升渠道窄，升迁无望，工资涨幅不大且没有年终奖

2019-12-04 21:41:48 | 乌鲁木齐

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

晋升渠道窄，升迁无望，工资涨幅不大且没有年终奖。与外界接触少，人脉积累小，基本上事情由领导决定，业务内容意义不大。荒废专业。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏慢，能准时下班，偶尔加班，周末一般情况下能正常休息，特殊情况除外，没有加班补助。住房补贴、车补均无。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

离家近，与家人在一起，不属于两地分居，女性朋友最好，能顾家，对事业没有强烈追求，希望过普通安稳日子的同志。

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[办事员]工资低

2012-06-06 11:15:09 | 温州

公司优点：

有权

公司缺点：

工资低

给求职者的建议：

别去

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