2020-07-30 19:08:36 | 世纪金源购物中心
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3200元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入世纪金源大饭店的原因是什么？你觉得加入世纪金源大饭店对你的职业帮助大吗？
- 最开始就是五险一金加上月休八天吧 很好的休息时长 不过在这里学不到什么东西 经常受气 不推荐长期打下来
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 偶尔加班 基本上准时下班 年假十多天 可以调休 满员的情况下是可以的 不过差人的话工作日由不得你了噢 徘的话需要谨慎
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨工资 公司工作内容不怎么好 团队凝聚力不是非常强 不过在这五险一金待遇很好 如果混日子可以进来吧 其余的学不到什么东西 不推荐长期向上爬
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2020-02-11 11:44:40 | 福州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入世纪金源大饭店的原因是什么？你觉得加入世纪金源大饭店对你的职业帮助大吗？
- 为了职业发展，我是要为了职业发展选一个品牌酒店，对我的发展还不错，也可以学到东西，但是领导跟官僚主义。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资一般2年这样才会有稍微调整300左右，工资体系感觉完善到时同级别工资差距800左右，上下级差距大
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 感觉发展一般般，处于行业中等，很多都是学外面酒店的模式，升职很难，平均8年才会有机会，领导工作只看表面不管过程很片面
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2019-07-03 15:52:15 | 安徽合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6200元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入安徽世纪金源大饭店的原因是什么？你觉得加入安徽世纪金源大饭店对你的职业帮助大吗？
- 毕业实习对口，帮助一般（适中）学习到的知识还是比较多的，对我的职业生涯规划产生了一定的影响。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般能够准时下班，偶尔加班，年假要提前申请，人事部周末双休，偶尔值班，但是可以调休，工作时间能控制在八小时之内。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 季度调整工资，但不是普调，会根据个人工作绩效来调整。薪酬体系较为完善，前期对员工个人素养（证书）方面的关注度不够，近年也在逐步的调整。
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