2020-01-06 21:49:40 | 上海静安
工资待遇:
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:4000元 |
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 学了一些东西。领导不错。进去后配备电脑,公司有专门技术人员协助电脑使用。最初还安排了前台同事坐在旁边解答我关于公司的一些问题,比如安装办公软件。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 根据市场定。刚进去时公司上市新三板,全体员工给人感觉士气高昂,都很有信心,工作积极努力。公司还安排中医为大家提供咨询,针灸,其他保健仪器试用等服务。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有,不同人不同,年底发放。节假日有礼物,每月有生日会。感觉人事部都会认真准备。刚进去时部门领导会组织熟悉环境,认识新同事,还会组织大家聚餐。
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2019-08-30 20:27:39 | 南京秦淮
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 房补,交通补助,公积金,补充保险这些都没有。。。唯一的补贴是饭补,只是唯一的福利了,奥生日的时候好像有200元用来买蛋糕送给你。其他都很差,试用期没有五险一金,之后也不补交,离职你不闹就当没这回事。很恶心的是人事会从各种方面扣你钱,你没有全勤,那么他就会工资正算倒算,扣你几天工资,说好的返佣基本看不到,你自己的资源,一点回扣都没,其他机构介绍的20%等等,来这5年的资深顾问底薪2200,年限800,每月签3单大约4000左右。问题是南京这基本没有资源,就一个资深顾问,2年换了8个经理,走了20多个顾问,总共就5个人左右的规模。。。。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 很慢,下班还算准时,周末至少加一天班,如果业绩不好,不给调休,如果业绩好,可以下周调休,没补助。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 没看到过涨工资,5年的顾问,底薪2200,有个年限工资好像是800。。。很恶心的是人事会从各种方面扣你钱,你没有全勤,那么他就会工资正算倒算,扣你几天工资,说好的返佣基本看不到,你自己的资源,一点回扣都没,其他机构介绍的20%等等
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2018-12-21 15:58:09 | 南京
工资待遇:
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏不快,基本都是我准时下班,不需要加班,加班也可以申请补助,总体比较轻松舒适,团队气氛也好。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 工资根据能力和业绩涨,做得业绩多工资也多,上不封顶,因为是销售岗,所以还是要努力做业绩才能拿不错的工资的
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 公司会有一些福利,比如像是餐补,其它福利的话也是根据你的资历会有一些补充,基本上也是该有的都有
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