2024-05-22 11:45:36 | 成都锦江
- 你选择加入成都中医药大学附属医院的原因是什么？你觉得加入成都中医药大学附属医院对你的职业帮助大吗？
- 好。成都中医药大学附属医院在护理质量方面也有着很高的标准，参与实习可以让学生了解到先进的护理理念和管理模式，提高自身护理水平。成都中医药大学附属医院的规模较大，每天都有大量的患者，提供了充足的实践机会，让学生在实践中更好地掌握护理技能，提高自己的能力。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本准时下班，有时候会加班，有年假，周六周天轮班，收治病人多的科室绩效相对较高，各个科室的绩效分配制度均不相同。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 职称晋升后基本工资会涨几百元，但晋升难度大，要求极高。职称晋升竞争激烈，对科研要求内容较多，聘主治、副主任均有论文和课题要求。
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2022-08-02 11:25:15 | 成都中医药大学附属医院。
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 成都中医药大学附属医院规培的话，会被其他的医院嫌弃，工资低绩效改革之后不知道工资怎么样，留下来的几率大。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 不同的科室氛围也不一样，科室里的医生不同，氛围也会不一样，主要看领导，领导带领好氛围就好。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 忙的科室人员流动性大，辞职率高，不忙的科室工资相对低一点，不同人有不同的想法，有的看工资高有的是看工资忙不忙。
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2022-06-01 20:23:11 | 成都中医药大学附属医院。
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司涨的工资根据自己职业，职称和工作年限，为分不同的奖金和绩效工资涨幅，看科室领导怎么划分薪酬体系在不断的改善。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 上5天休两天，每天8小时工作强度根据不同科室来看，有的科室忙，有的科室轻松工资也看对应的科室收治病人多少。
- 你选择加入成都中医药大学附属医院的原因是什么？你觉得加入成都中医药大学附属医院对你的职业帮助大吗？
- 在这里进行护士规范化培训，对以后的工作帮助挺大，的必须要有三甲医院的规培证书，才能进入二甲三乙三甲之类的大医院进行工作。
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