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神龙公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2022-11-14 15:05:01

[业务员/区域经理]岗位有员工、主管、主任、二级部长、部长、总经理

2022-11-14 15:05:01 | 上海长宁

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位有员工、主管、主任、二级部长、部长、总经理。公司发展有大量人才需求,年轻能干晋升快;工资改革,各级薪酬较好,晋升后薪酬提升幅度大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,薪酬有固浮比,季度/年底结算,根据公司、部门、个人绩效乘以系数兑现。年终奖的额度取决于个人工资基数,按基数乘以系数得到最终份额,直接一线还有额外的绩效奖励,干得好收入很好!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳,具备奉献精神,专业性强,可胜任高挑战工作;经常加班,承压能力强,绩效意识强,工作节奏快、强度大

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[实习培训生]现处于生死存亡关头,行业竞争力低

2020-01-16 11:20:41 | 武汉

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
现处于生死存亡关头,行业竞争力低,客户流失率较高,但百足之虫死而不僵,挺过这次危机,在未来改正组织机构内的工作文化,应该还是大有前途的。挺不过就当我没说
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
我接触到的人还比较好,大多都是尽力在工作,但公司的人员老龄化,领导太多,个人的机会应当不是很多,可以在这里学到很多,但长期在此会磨灭掉自己的理想吧
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
员工目前还是挺多的,但是应该都是将这里当成一个跳板,学习的地方,未来发展不是很客观,但当作学习的地方确实是挺好的

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[产品工程师]公司法系企业,但国企管理。工资不高

2019-12-31 20:49:41 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司法系企业,但国企管理。工资不高,涨幅很慢,年终奖没得。在行业中工资待遇也是低点。发展潜力看公司车卖的怎么样了,公司正经历调整期。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还不错,大家分工明确,有很好的公司流程。只要按流程来,不会扯皮推诿。还是要看领导是否强势,帮你说话。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司今年流动性比较大,正处于调整期。稳定发展还是适合长期发展,但工资涨幅不大,看不到涨工资的。

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[职员]工作节奏很快,有事情随时加班

工作城市:武汉在职时间:
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