2020-05-12 20:06:18 | 黄州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 差，没有未来，没有希望，在同行业中，全国排名三甲倒数，优势就是靠三甲噱头，招募规培生免费干活
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 差，克扣工资，不论原因，我也不知道该怎么说了，就为了凑字，再就是说太清了会有人找我谈话的，，你懂的
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不适合。。据说有一年某个科室集体辞职，具体就不点名道姓了，不想被人找去谈话了，只想了解一下某个医院内部待遇
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2020-04-01 21:41:02 | 黄冈黄州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 新院区规模很大，本科待遇还可以，专科相对就差了很多。试用期三个月，试用期工资2100。工资是每月的10号到15号之间发，绩效是下个月发上个月的绩效。第1年，据说本科生轮转专科生不轮转，每月有操作考试。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 医院整体的管理制度还是可以的，护理这块儿的本科生还是相对匮乏的，所以本科的工资要比专科高很多，发展也会好很多，发展空间会大很多。同事，护士长跟主任也都比较好沟通，调休什么的都还可以。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 可能受限于地区的原因，所以流动性还算是比较大吧，医院大部分是当地人，外地的也有，但是很少。高学历的人在医院受到的待遇也相对丰厚，发展空间还算大。如果不介意地区的话，还是可以长期发展下去的。
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2020-02-05 12:43:12 | 黄冈黄州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 医生的工作不是太忙，还算可以，地市级医院，病人就那么多，素质也就那样，只要做事认真，不出医疗事故就行
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般2-3年左右涨工资，时间不一定，涨幅约1000-2000左右，薪酬体系还算完善，主要是职称上去了才行，然后科主任决定你拿多少
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 单位有发年终奖的，一般有20000元左右，大部分都是在过年的时候发放，不固定，也有年后发的，分两次发到账户，是工资卡上
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