2020-03-25 19:17:57 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 没有什么特别的，就是特别讨厌没有事做也要加班的制度，对新人不友好，没有什么特别的，就是特别讨厌没有事做也要加班的制度，对新人不友好
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次，几百块，现在的薪酬不了解.一年涨一次，几百块，现在的薪酬不了解.一年涨一次，几百块，现在的薪酬不了解
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖一年平均按绩效发，一般来说发一个月工资，过年左右发，年终奖一年平均按绩效发，一般来说发一个月工资，过年左右发
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2019-12-10 21:13:39 | 福建厦门
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有节日礼物，生日会礼物等，提供住房五险一金，公司班车等，有食堂，免费游园，家属票等福利，整体福利较好
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏较好，无太多加班，无补助，下班一般无特殊情况可以准时，公司项目多，流程多，效率不高，公司专业多，过度戏份，沟通协调困难。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 上涨幅度较小，涨幅最多一般10%左右，有完善的薪酬制度，从不拖欠工资，年假较长，优势明显，工资整体基数不高，但收入与产出成正比
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2018-07-30 15:11:05 | 济南
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有午餐和晚餐，公司没有其它什么补贴，只有夏季有高温补贴和旺季补贴，有五险，有公积金但很少只有100元，其它的没有什么了
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司的管理比较乱，好多规章制度不公开，需要员工自己问。学习公司制度都不知道去哪里找资料，IT部天天干安装工的活，凡是有点IT系统和弱电系统的东西，都要IT部门自己解决，像个工程部和物业部门，技术含量低。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力很大，员工流动性也很大，关键是工资低，夜场的时候天天加班到10点.中层都是不定时工作制，不能离岗。
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